Unsere Werte
Vision
ITECS macht den Erfolg von Project Controls Services als Mehrwert transparent und messbar. Als Ingenieure und Softwareentwickler treten wir an, dabei einen entscheidenden Beitrag zu leisten.
Mission
Jede Projektbegleitung von ITECS misst sich stets daran, Tag für Tag eine maximale Projekttransparenz zu garantieren. Dabei verbessert ITECS kontinuierlich seine Projekt Management Methoden. Alle Projektbeteiligten sollen sich jederzeit in einer professionel geführten Projektsteuerung zurechtfinden und ihre Vorgaben oder Aufgaben wiederfinden können. Überall dort, wo Systembrüche und Dateninkompatibilitäten auftreten, entwickelt ITECS wirtschaftliche Engineering- und Softwarelösungen, die die Lücken transparent und nachvollziehbar schließen.
Leitbild
Die Mitarbeiter von ITECS sorgen für eine offene Arbeitsumgebung, in der alle Projektperspektiven korrekt wiedergegeben werden. Denn das ist die Grundlage für eine realistische und ehrliche Darstellung aller Zwangspunkte, die in einem erfolgreichen Projekt überwunden werden müssen.
ITECS verpflichtet sich, sich stets am Projekterfolg messen zu lassen. Dafür erfassen wir kontinuierlich alle Kriterien, die eine objektive Leistungsmessung ermöglichen.
ITECS erbringt den Beweis, das Projektsteuerung zwar Geld kostet, aber konsequent angewendet viel Geld sparen kann. Aus der Überzeugung, dass Informationen sich durch Teilen vermehren, verfolgt ITECS konsequent das Prinzip „Das gläserne Projekt“.
ITECS steht für „das Gute Gewissen in jedem Projekt“, indem wir kompetent und angemessen handeln.
ITECS Training engagiert sich in der Arbeitsmarktförderung, um Arbeitnehmer mit Qualifizierungsmaßnahmen in den Arbeitsmarkt zu integrieren.
Wertekanon
Wir achten die Würde aller Personen – unabhängig von Funktion, Herkunft, Identität oder Position. Dies bringen wir durch einen wertschätzenden, respektvollen und diskriminierungsfreien Umgang zum Ausdruck. Rassismus und Ausgrenzung haben bei uns keinen Platz.
Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden sowie unserer Umwelt haben höchste Priorität. Hohe Hygienestandards in sozialen und sanitären Einrichtungen sowie ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze gewährleisten ein gesundes und unfallfreies Arbeitsumfeld.
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und die Möglichkeit von Homeoffice steht für uns nicht die reine Präsenz, sondern die vereinbarte Leistung im Vordergrund.
Umweltbewusstes Handeln ist fester Bestandteil unserer geschäftlichen Entscheidungen. Alle Prozesse erfolgen unter Berücksichtigung der Umweltverträglichkeit sowie eines verantwortungsvollen und sparsamen Umgangs mit Ressourcen.
Wir respektieren die Privatsphäre unserer Mitarbeitenden und Kunden und gewährleisten den verantwortungsvollen, rechtmäßigen Umgang mit allen Daten.
Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit im Bewerbungsprozess junger Menschen ein und betreiben dafür die Online-Bewerbungsplattform „BeOBoX“.
Darüber hinaus verstehen wir Nachhaltigkeit nicht als Einzelmaßnahme, sondern als dauerhafte Verantwortung. Wo immer möglich, leisten wir mit unserem Denken und Handeln einen Beitrag zur Schonung der endlichen Ressourcen unseres Planeten.
Ziele für nachhaltige Entwicklung
Die 17 Ziele der Vereinten Nationen für eine nachhaltige Entwicklung bis 2030:
